AS HISTÓRIAS
A JORNADA
A JORNADA
O Strat Journey é um programa que busca preparar gestores, para que estes engajem suas equipes e construam boas histórias.
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Entender como as organizações evoluem e como podem evoluir mais é o nosso primeiro passo.
A Evolução das Organizações, Autoavaliação, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
Definir estratégia dos Departamentos em uníssono com a estratégia da Organização.
Definir Objetivos, Estratégia do setor, Planos de Ação, KPI's (Key Performers Indicators).
Quase lá!
Nosso último passo é construir um Acordo de Evolução e Estratégia, que será um mapa da aventura a seguir. O Plano estratégico do setor.
OS
PASSOS
Tornar os clientes e os talentos, ferramentas para a evolução e melhoria da estratégia.
Mapa da Empatia, Jornada do Cliente, Jornada de Talentos, Rotina de Gestão.
PARA QUEM É A JORNADA
O PAPEL DA JORNADA
NA SUA HISTÓRIA
É POR ISSO QUE
NÓS APERTAMOS
O BOTÃO TURBO!
A jornada é voltada para executivos com alto nível de gestão, com mais de 5 anos de experiência, que tem o desafio diário de engajar equipes e construir boas histórias.
A jornada estratégica é o fio condutor que tem como objetivo potencializar as capacidades de liderança, impulsionar a excelência e reforçar aspectos importantes para a tomada de decisão, através das ferramentas e da troca de experiências entre os executivos.
ONDE E QUANDO ACONTECE A JORNADA
COMO
PARTICIPAR
Você pode embarcar na jornada com sua organização - In Company, ou de forma individual, junto com outros executivos de diferentes organizações.
Nossa equipe avalia e entrevista os participantes, para garantir que o encontro seja entre líderes de alto nível de gestão.
JANAINA
MANFREDINI
Janaina é quem guia a jornada estratégica.
Com mais de 8 anos de experiência em preparação de profissionais e executivos, a profissional possui um currículo completo. Administradora com MBA em Marketing e Gestão de Pessoas por formação. É Empresária, Treinadora Comportamental e Master Executive Coach por paixão e carreira.
Acreditamos que pessoas engajadas constroem resultados verdadeiramente relevantes para a organização e sociedade.